/pace-retro — 迭代回顾与度量
生成迭代回顾报告，更新度量仪表盘，提供多粒度分析视角。详细执行规则见对应 procedures 文件。
与现有机制的关系
| 机制 | 职责 | 区别 |
|---|---|---|
| /pace-status metrics | 查看当前度量快照 | 只读展示，不做分析 |
| /pace-plan close | 迭代关闭时轻量回顾 | 3 个基准指标，不含改进建议 |
| /pace-retro | 完整回顾分析 + 经验沉淀 | 多维度分析 + 趋势对比 + 知识闭环 |
推荐使用流程
1. /pace-retro mid → 迭代中期快速检查（轻量，不影响基准线）
2. /pace-retro focus quality → 聚焦某个维度深入分析
3. /pace-retro → 迭代末尾完整回顾
4. /pace-retro accept → 确认回顾建议的操作（MoS 更新等）
5. /pace-retro compare → 对比本迭代与上一迭代的变化
6. /pace-retro history → 查看 3+ 迭代的趋势总览
7. /pace-retro update → 仅刷新度量数据（不生成报告）
输入
$ARGUMENTS：
- （空）→ 当前迭代完整回顾
update→ 仅刷新度量数据，不生成报告（带变化反馈）focus <维度>→ 聚焦回顾：quality | delivery | dora | defects | value | knowledge | epiccompare→ 对比回顾：当前迭代 vs 上一迭代的关键指标 deltahistory→ 趋势总览：跨 3+ 迭代的趋势线（基于 dashboard.md 历史快照）mid→ 中期检查：轻量版回顾，不更新 dashboard 基准线accept→ 确认回顾建议：执行 MoS 更新等上一次回顾建议的操作forecast→ 交付预测：基于历史模式预测迭代交付概率、识别瓶颈、发出风险预警
执行路由表
固定加载
| 文件 | 说明 |
|---|---|
skills/pace-retro/retro-procedures-common.md | 通用规则：§0 路由索引 · Agent 记忆 · 数据收集详情 · 基准线检测 |
按子命令加载
| 参数 | 额外加载文件 | 执行路径 |
|---|---|---|
| （空） | skills/pace-retro/retro-procedures.md + skills/pace-retro/retro-procedures-dimensions.md | Step 1→2→3→4→5→6 完整回顾 |
update | skills/pace-retro/retro-procedures-update.md | Step 1→2（带变化反馈） |
focus <维度> | skills/pace-retro/retro-procedures-focus.md | 单维度深入分析 |
compare | skills/pace-retro/retro-procedures-compare.md（自包含，不加载 common） | 双迭代对比 |
history | skills/pace-retro/retro-procedures-history.md（自包含，不加载 common） | 跨迭代趋势 |
mid | skills/pace-retro/retro-procedures-mid.md（自包含，不加载 common） | 中期轻量检查 |
accept | skills/pace-retro/retro-procedures-accept.md（自包含，不加载 common） | 执行建议操作 |
forecast | skills/pace-retro/retro-procedures-forecast.md（自包含，不加载 common） | 交付预测分析 |
路由规则：只读取路由表映射的 procedures 文件，不加载其他文件。compare/history/mid/accept 自包含，不加载 common。
流程
Step 1：收集数据 + 基准线检测
从 backlog/project.md/iterations/releases 提取度量数据，判断首次/非首次度量。详见 skills/pace-retro/retro-procedures-common.md。
Step 2：更新 dashboard.md
更新度量表格，旧值追加到"度量趋势"表。update 模式在此步结束并输出变化反馈（详见 skills/pace-retro/retro-procedures-update.md）。
Step 3：生成回顾报告
两层结构：行动摘要（~10 行）+ 维度详情（按角色排序）。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
Step 4：经验沉淀
提炼 pattern 交给 pace-learn 管道，输出「本次学习」透明段。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
Step 5：迭代传递清单
结构化传递清单写入 iterations/current.md，供 /pace-plan next 消费。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
Step 6：报告质量自评
数据充分度、趋势可信度、建议可执行度三维自评。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
输出
行动摘要 + 维度详情报告 + 更新后的 dashboard.md + insights.md 经验沉淀（如有新 pattern）+ 迭代传递清单（写入 iterations/current.md）。