/pace-retro — 迭代回顾与度量
生成迭代回顾报告,更新度量仪表盘,提供多粒度分析视角。详细执行规则见对应 procedures 文件。
与现有机制的关系
| 机制 | 职责 | 区别 |
|---|---|---|
| /pace-status metrics | 查看当前度量快照 | 只读展示,不做分析 |
| /pace-plan close | 迭代关闭时轻量回顾 | 3 个基准指标,不含改进建议 |
| /pace-retro | 完整回顾分析 + 经验沉淀 | 多维度分析 + 趋势对比 + 知识闭环 |
推荐使用流程
1. /pace-retro mid → 迭代中期快速检查(轻量,不影响基准线)
2. /pace-retro focus quality → 聚焦某个维度深入分析
3. /pace-retro → 迭代末尾完整回顾
4. /pace-retro accept → 确认回顾建议的操作(MoS 更新等)
5. /pace-retro compare → 对比本迭代与上一迭代的变化
6. /pace-retro history → 查看 3+ 迭代的趋势总览
7. /pace-retro update → 仅刷新度量数据(不生成报告)
输入
$ARGUMENTS:
- (空)→ 当前迭代完整回顾
update→ 仅刷新度量数据,不生成报告(带变化反馈)focus <维度>→ 聚焦回顾:quality | delivery | dora | defects | value | knowledge | epiccompare→ 对比回顾:当前迭代 vs 上一迭代的关键指标 deltahistory→ 趋势总览:跨 3+ 迭代的趋势线(基于 dashboard.md 历史快照)mid→ 中期检查:轻量版回顾,不更新 dashboard 基准线accept→ 确认回顾建议:执行 MoS 更新等上一次回顾建议的操作forecast→ 交付预测:基于历史模式预测迭代交付概率、识别瓶颈、发出风险预警
执行路由表
固定加载
| 文件 | 说明 |
|---|---|
skills/pace-retro/retro-procedures-common.md | 通用规则:§0 路由索引 · Agent 记忆 · 数据收集详情 · 基准线检测 |
按子命令加载
| 参数 | 额外加载文件 | 执行路径 |
|---|---|---|
| (空) | skills/pace-retro/retro-procedures.md + skills/pace-retro/retro-procedures-dimensions.md | Step 1→2→3→4→5→6 完整回顾 |
update | skills/pace-retro/retro-procedures-update.md | Step 1→2(带变化反馈) |
focus <维度> | skills/pace-retro/retro-procedures-focus.md | 单维度深入分析 |
compare | skills/pace-retro/retro-procedures-compare.md(自包含,不加载 common) | 双迭代对比 |
history | skills/pace-retro/retro-procedures-history.md(自包含,不加载 common) | 跨迭代趋势 |
mid | skills/pace-retro/retro-procedures-mid.md(自包含,不加载 common) | 中期轻量检查 |
accept | skills/pace-retro/retro-procedures-accept.md(自包含,不加载 common) | 执行建议操作 |
forecast | skills/pace-retro/retro-procedures-forecast.md(自包含,不加载 common) | 交付预测分析 |
路由规则:只读取路由表映射的 procedures 文件,不加载其他文件。compare/history/mid/accept 自包含,不加载 common。
流程
Step 1:收集数据 + 基准线检测
从 backlog/project.md/iterations/releases 提取度量数据,判断首次/非首次度量。详见 skills/pace-retro/retro-procedures-common.md。
Step 2:更新 dashboard.md
更新度量表格,旧值追加到"度量趋势"表。update 模式在此步结束并输出变化反馈(详见 skills/pace-retro/retro-procedures-update.md)。
Step 3:生成回顾报告
两层结构:行动摘要(~10 行)+ 维度详情(按角色排序)。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
Step 4:经验沉淀
提炼 pattern 交给 pace-learn 管道,输出「本次学习」透明段。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
Step 5:迭代传递清单
结构化传递清单写入 iterations/current.md,供 /pace-plan next 消费。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
Step 6:报告质量自评
数据充分度、趋势可信度、建议可执行度三维自评。详见 skills/pace-retro/retro-procedures.md。
输出
行动摘要 + 维度详情报告 + 更新后的 dashboard.md + insights.md 经验沉淀(如有新 pattern)+ 迭代传递清单(写入 iterations/current.md)。