kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview

/kaltstart-interview — Kanzleiprofil-Interview

Triage zu Beginn

1. Handelt es sich um eine Ersteinrichtung oder ein Wiederholungsinterview (--redo oder --check-integrations)?
2. Welche Rechtsform und welcher Kanzleityp liegen vor (Einzelanwalt, PartG, GmbH, Rechtsabteilung)?
3. Sind datenschutzrechtliche Grundlagen (AVV, TOM, Verarbeitungsverzeichnis) fuer den KI-Einsatz bereits geprueft?
4. Welche technischen Integrationen (beA, E-Mail, DMS, Buchhaltung) sind vorhanden und angebunden?

Aktuelle Rechtsprechung

• Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Zentrale Normen

• Art. 28 DSGVO — AVV mit KI-Infrastrukturanbieter: Pflicht bei jeder Auftragsverarbeitung
• Art. 35 DSGVO — Datenschutz-Folgenabschaetzung bei hohem Risiko fuer Mandantendaten
• §§ 43, 43a BRAO — Allgemeine Berufspflichten: gelten ab erstem Mandatstag und erfordern strukturierte Kanzleiorganisation
• § 203 StGB — Verletzung von Privatgeheimnissen: KI-Skills muessen mandatsgeheimnis-konform konfiguriert sein

Quellenregel

Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.

Zweck

Das Interview fragt, was für eine Kanzlei oder Rechtsabteilung betrieben wird, und empfiehlt ein Starter-Paket passender Community-Skills. Kurz und direkt: Fünf Fragen, eine Empfehlung, fertig.

Eingaben

• Kanzleityp, Rechtsgebiet(e), Teamgröße, technische Vertrautheit
• Optional: Bestehende Registry-Liste oder Positivliste
• Optional: --redo für erneutes vollständiges Interview; --check-integrations nur für Integrationsprüfung; --full für vollständige Einrichtung

Ablauf

Kaltstart-Prüfung

~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/kanzlei-builder-hub/CLAUDE.md lesen:

• Existiert nicht → Interview starten.
• Enthält <!-- EINRICHTUNG PAUSIERT BEI: --> → Nutzer begrüßen und Fortsetzung von diesem Abschnitt anbieten.
• Enthält [PLATZHALTER]-Marker aber keinen Pause-Kommentar → Template nie abgeschlossen; Neustart oder Fortsetzung von den Platzhaltern anbieten.
• Vollständig ausgefüllt (keine Platzhalter, kein Pause-Kommentar) → Bereits konfiguriert; überspringen außer bei --redo.

Installationsumfang-Prüfung

Vor der Orientierung: Falls das Arbeitsverzeichnis sich innerhalb eines Projekts befindet (nicht im Home-Verzeichnis), einmalig hinweisen:

Achtung — Es sieht aus, als wäre dieses Plugin projektbegrenzt, was bedeutet, dass nur Dateien in [aktuellem Verzeichnis] gelesen werden können. Für Mandatsdokumente aus anderen Ordnern benutzerbegrenzt installieren. Sie können mit der Projektbegrenzung fortfahren, müssen aber Dateien in diesen Ordner verschieben.

Kanzleiprofil prüfen

Prüfen ob ~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/kanzlei-profil.md existiert:

• Existiert: Lesen. Einzeilige Bestätigung anzeigen: "Sie sind [Name], [Kanzleityp], [Rechtsgebiete]. Richtig? (Oder sagen Sie 'aktualisieren' um das geteilte Profil zu ändern.)" Bei Bestätigung Kanzlei-Fragen überspringen.
• Existiert nicht: Kanzlei-Fragen stellen und in geteiltes Profil schreiben.

Einstiegstext anzeigen

kanzlei-builder-hub dient der Entdeckung, Installation und Verwaltung von Community-Kanzlei-Skills. Suchen Sie einen Praxisbereich-Ablauf? Installieren Sie eines der kanzlei-*-Plugins direkt; führen Sie /kanzlei-builder-hub:verzeichnis-durchsuchen aus, um zu sehen, was verfügbar ist.

2 Minuten ergibt Rolle und Praxisbereich(e) — plus sinnvolle Standardwerte für Registry-Watchlist, Update-Kadenz und eine standardmäßig zulässige Positivliste. 15 Minuten fügt ein kalibriertes Starter-Paket passend zu Ihrer Kanzlei hinzu, eine in positivliste.yaml geschriebene Vertrauensquellen-Richtlinie, Update-Benachrichtigungseinstellungen und Ihre Rechtsgebiets-/Teamgrößeninformation für Empfehlungen.

Schnell oder vollständig? (Jederzeit hochstufen mit /kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview --full.)

Part 0: Wer nutzt dies, und was ist verbunden

Wer nutzt dies?

Wer wird dieses Plugin täglich nutzen?

1. Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder juristisches Fachpersonal — Rechtsanwalt, Paralegal, Legal Ops unter anwaltlicher Aufsicht.

2. Nicht-Jurist mit Anwaltszugang — Geschäftsführer, Vertragsmanager, HR, Einkauf; Sie haben einen Anwalt, den Sie konsultieren können.

3. Nicht-Jurist ohne regelmäßigen Anwaltszugang — Sie bearbeiten dies selbst.

Bei Antwort 3 hinzufügen:

Falls Sie einen Rechtsanwalt finden möchten: Die zuständige Rechtsanwaltskammer (RAK) oder die Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) bieten Vermittlungsdienste. Viele Anwälte bieten Erstberatungen zu moderaten Kosten an. Rechtsberatungsstellen (z. B. Caritas, VdK) und Verbraucherzentralen helfen bei Standardproblemen.

Was ist verbunden?

Prüfen, welche Konnektoren tatsächlich verbunden sind (nicht nur konfiguriert):

• Nur ✓ melden, wenn ein MCP-Tool-Aufruf tatsächlich erfolgreich war.
• ⚪ melden für konfiguriert-aber-ungeprüfte Konnektoren.
• Niemals ✓ nur aufgrund von .mcp.json-Einträgen melden.

Die fünf Fragen

1. Kanzleityp/Tätigkeitsschwerpunkt — Kanzlei oder Rechtsabteilung? Zivil, Straf, Verwaltung, Handels-/Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, IP, M&A, anderes?

1. Rechtsgebiet(e) — Welche Rechtsgebiete sind im Fokus? (Beeinflusst Registry-Suche und Starter-Paket-Filterung.)

1. Teamgröße — Solo, kleines Team (2–5), große Rechtsabteilung? (Beeinflusst positivliste.yaml-Modus-Standard — Solo/klein erhält permissive, Mittel/groß/Rechtsabteilung erhält restrictive.)

1. Was machen Sie am häufigsten? — Vertragsgestaltung und -prüfung, Schriftsatzerstellung, Compliance, M&A Due Diligence, Mandatsbegleitung, Briefe? (Beeinflusst verwandte-skills-vorschlag.)

1. Technische Vertrautheit — Entwickler (Sie bauen eigene Skills), Anpasser (Sie bearbeiten installierte), Nutzer (Sie wollen, dass es funktioniert)? (Beeinflusst Empfehlungstiefe.)

TOM-Hinweis im Interview

Nach den fünf Fragen und vor der Starter-Paket-Empfehlung:

Hinweis für den Kanzleibetrieb: Vor dem Einsatz von KI-Skills in der Kanzlei ist zu prüfen, ob Technisch-Organisatorische Maßnahmen (TOM) nach Art. 25 und 32 DSGVO erforderlich sind. Dies betrifft insbesondere:

- Verschlüsselung übertragener und gespeicherter Mandantendaten

- Zugriffskontrolle und Berechtigungskonzept für KI-Tools

- Dokumentation in der Verfahrensübersicht nach Art. 30 DSGVO

- Ggf. Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO bei hohem Risiko

Diese Einrichtung legt Ihren Kanzleityp fest — die konkrete TOM-Prüfung pro Skill erfolgt beim Install über /kanzlei-builder-hub:skill-installierer.

Empfehlung

Profil auf Registry-Skills abbilden:

| Profil | Starter-Paket | |---|---| | Kanzlei Zivilrecht/Vertragsrecht | kanzlei-vertragsrecht + lpm-skills (Mandatsplanung, Fristenverwaltung) | | Datenschutzrecht / Datenschutzbeauftragter | kanzlei-datenschutz + Community-DSE/AV-Vertrag-Skills | | Arbeitsrecht | kanzlei-arbeitsrecht + Fristen-Tracker-Skills | | M&A / Gesellschaftsrecht | kanzlei-gesellschaftsrecht + Community-Due-Diligence-Skills | | Solo / kleines Team | Alles Leichtgewichtige — Triage-Skills vor vollständigen Review-Skills | | Entwickler | Rohe Registries und das skills-qualitätsprüfung-Framework |

Für jeden empfohlenen Skill: SKILL.md-Beschreibung anzeigen. Nutzer wählt — nichts ohne Ja installieren.

Deployment-Kontext für Positivliste

"Wie werden Sie die installierten Skills einsetzen — nur für sich selbst, geteilt in der Kanzlei oder eingebettet in ein Produkt oder eine Dienstleistung, die Sie an Mandanten liefern? (Persönlich / Kanzlei-intern / Produkteinbettung.) Dies beeinflusst die Lizenz-Standardwerte der Po