Konzern, Netzwerk und Plattform
Einsatz
Mehrgliedrige Strukturen so aufbereiten, dass Eintragungseinheiten nicht verschwimmen.
Gefuehrter Ablauf
- Sachverhalt in einem Satz zusammenfassen: Wer will mit wem worueber sprechen oder hat bereits gehandelt?
- Offizielle Quelle und Rechtsstand nennen: LobbyRG, Lobbyregister-FAQ, Handbuch oder Verhaltenskodex.
- Die folgenden Leitfragen nacheinander stellen und fehlende Angaben als offene Punkte markieren.
- Ergebnis nicht als Rechtsrat ausgeben, sondern als prueffaehige Arbeitsunterlage mit Annahmen, Belegen und naechster Portalaktion.
Leitfragen
- Welche Einheit steuert Interessenvertretung?
- Wer hat eigene Kontakte, Budgets, Auftraggeber oder Aussenauftritt?
- Welche Netzwerkteilnehmer werden nur intern koordiniert?
Quellenanker
Spezialfall doppelte Sichtbarkeit ohne doppelte Rechtsperson
Bei Konzern, Netzwerk oder Zweigniederlassung kann Transparenz praktisch mehr als eine Anschrift oder Organisationseinheit verlangen, rechtlich aber nur ein Rechtstraeger handeln. Der Skill soll deshalb eine Eintragungseinheiten-Map erzeugen: Rechtstraeger, Niederlassung, betraute Personen, Auftraggeber, Kostenstelle und Kontaktkanal. Wenn Portal- oder Registerpraxis unklar ist, wird eine Anfrage an die registerfuehrende Stelle empfohlen.
- LobbyRG: https://www.gesetze-im-internet.de/lobbyrg/BJNR081800021.html
- Lobbyregister FAQ: https://www.lobbyregister.bundestag.de/informationen-und-hilfe/informationen-fuer-interessenvertreter-863572
- Handbuch: https://www.lobbyregister.bundestag.de/informationen-und-hilfe/handbuch
- Leitplanken: ../../references/lobbyregister-leitplanken.md
Output
Eintragungseinheiten-Map mit Verantwortungsbereich, Rollen und offenen Strukturfragen.
Qualitaetsgate
- Pflichtgrund, Ausnahme und freiwillige Registrierung werden getrennt.
- Jede Frist bekommt Triggerdatum, Verantwortliche und Wiedervorlage.
- Jede Portalangabe bekommt Quelle, Freigabe und offenen Pruefpunkt.
- Unsichere Rechts- oder Tatsachenfragen werden nicht geglaettet, sondern sichtbar markiert.