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Der Vergleich im SG-Verfahren — § 101 SGG

Worum geht es?

Im Termin oder im schriftlichen Verfahren kann ein Vergleich vorgeschlagen werden. Das bedeutet: Sie und die Behoerde einigen sich. Diese Skill zeigt, was ein Vergleich ist und worauf Sie achten muessen.

In einfacher Sprache

Statt zu kaempfen, koennen Sie sich auch einigen. Das heisst Vergleich. Beide Seiten geben nach. Sie bekommen etwas, die Behoerde gibt etwas. Wir helfen Ihnen zu entscheiden.

Wann brauchen Sie diese Skill?

• Im Termin schlaegt das Gericht einen Vergleich vor.
• Die Behoerde macht ein Angebot.
• Sie ueberlegen, ob Sie es annehmen sollen.

Fachbegriffe (kurz erklaert)

• Vergleich: Einigung beider Seiten.
• Teilvergleich: Einigung nur ueber Teil-Aspekte.
• Anerkenntnis: Behoerde gibt vollstaendig nach.
• Widerruf: In manchen Faellen koennen Sie Vergleich widerrufen.
• Vergleichsangebot: Konkreter Vorschlag.

Rechtsgrundlagen

• § 101 SGG — Vergleich.
• § 101 Abs. 1 SGG — Materieller Vergleichsschluss.
• § 101 Abs. 2 SGG — Bedenkzeit / Widerruf.

Schritt-fuer-Schritt-Anleitung

Schritt 1 — Vergleichsvorschlag verstehen

Was wird angeboten?

• Konkrete Leistung (z.B. Pflegegrad 3 ab [Datum])
• Hoehe der Nachzahlung
• Kostenregelung (§ 193 SGG)
• Erledigung des Verfahrens

Schritt 2 — Pruefen, ob es ein guter Vergleich ist

Bewertung:

• Was bekomme ich? Genauer Betrag oder konkrete Leistung
• Was gebe ich auf? Restklage, Rueckwirkung, andere Punkte
• Vergleich vs. Urteil: Wie gross ist mein Risiko, vor Urteil zu verlieren?

Schritt 3 — Bedenkzeit nutzen

Das Gericht muss Ihnen Zeit zum Nachdenken geben (§ 101 Abs. 2 SGG kann genutzt werden):

• Vergleich nur muendlich vorgeschlagen: Sie koennen "Bedenkzeit" verlangen
• Vergleich nur unter Widerrufsvorbehalt: nach Termin koennen Sie noch ueberlegen

Mustertext:

"Ich bitte um Bedenkzeit. Ich moechte das Vergleichsangebot noch ueberlegen / mit meiner Familie besprechen."

Schritt 4 — Mit Familie / Beratungsstelle besprechen

Bei groesseren Vergleichen:

• Familie fragen
• Sozialverband VdK / SoVD anrufen
• Beratungsstelle aufsuchen

Schritt 5 — Vergleich abschliessen

Wenn Sie zustimmen:

• Vergleich wird ins Protokoll diktiert
• Sie unterschreiben
• Vergleich ist sofort wirksam

Schritt 6 — Widerrufsmoeglichkeit pruefen

Manchmal mit Widerrufsfrist. Wenn Sie sich dann anders entscheiden: rechtzeitig schriftlich widerrufen.

Schritt 7 — Kostenfolge

Im Vergleich wird die Kostenregel geregelt:

• "Die Beklagte traegt die ausserhalb des Verfahrens entstandenen Kosten" → gut fuer Sie
• "Jeder traegt eigene Kosten" → neutral
• "Klaeger traegt Kosten" → eher schlecht; pruefen

Worauf Sie besonders achten muessen

• Nicht ueberhastet zustimmen: Sie haben Recht auf Bedenkzeit.
• Konkrete Zahlen: Vergleich muss konkret formuliert sein.
• Datum-Beginn der Leistung: ist nur ab Datum X oder rueckwirkend?
• Kostenregelung: § 193 SGG-Antrag im Vergleich.

Typische Fehler

• Spontan zugestimmt → bedenken
• Kostenregelung uebersehen → konkret regeln
• Datum-Beginn nicht klar → ausdruecklich
• Teilvergleich akzeptiert ohne Rest-Klage zu verstehen → klaeren

Querverweise

• orientierung-selbstvertreter-sozialgericht — Einstieg in das SG-Verfahren
• verhalten-im-saal-sozialgericht-laienleitfaden — Verhalten
• terminvorbereitung-laien-checkliste-sozialgericht — Vorbereitung
• kostenfrei-vs-aufwendungsersatz-193-sgg — Kosten
• urteil-sozialgericht-was-jetzt — Alternative Urteil

Quellen und Aktualitaet

Stand: 05/2026. § 101 SGG aktuell.