Desenvolvimento

Use when exploring the CodyMaster skill ecosystem roadmap, marketplace, or distro validation.

Use when you need to check if a destructive command is blocked or run guardian freeze checks.

Use when implementing any feature or bugfix, before writing implementation code

Full review lifecycle — request reviews, handle feedback with technical rigor, and complete branch integration. Use when completing tasks, receiving feedback, or finishing feature branches.

Uma skill para geração automática de contratos de trabalho para empresas coreanas, abrangendo posições de tempo integral e contrato de 40 horas semanais. Incorpora itens obrigatórios da Lei de Padrões Trabalhistas, o salário mínimo de 2026 e as quatro principais obrigações de seguro, suportando diversos tamanhos de empresas, períodos de experiência e estruturas salariais.

Uma skill para gerar automaticamente contratos de serviço com freelancers individuais e empresas de uma pessoa só. Ela elabora contratos que refletem as disposições do direito civil, retenção de imposto de 3,3% e cláusulas de direitos de propriedade intelectual.

When the user wants to ingest sources, change brain pages, register decisions, catalog content publications, or lint brain pages for provenance and link integrity.

Melhores práticas de controle de versão Git: ramificação, commits, fusão, resolução de conflitos e fluxos de trabalho de PR. Use ao gerenciar branches, criar commits, mesclar código ou resolver conflitos.

Esta skill é um ponto de entrada para a elaboração de contratos para empresas coreanas. Ao iniciar, ela apresenta 9 sub-skills em um menu numerado, e a seleção de um número direciona imediatamente o usuário para a entrevista da skill correspondente.

Esta skill redige automaticamente acordos para alterar as condições de trabalho em contratos de trabalho existentes. Ela lida com modificações de salário, local de trabalho, funções e horário de trabalho, com distinções para o tamanho da empresa (menos de 5 ou 5+ funcionários) e verificação em relação ao salário mínimo de 2026 de 10.320 wones.

Uma skill para gerar automaticamente contratos de trabalho para regimes de trabalho flexível, incluindo trabalho flexível, seletivo e remoto. Ela verifica a conformidade com os requisitos de acordo escrito da Lei de Padrões Trabalhistas §§51, 52, considera o tamanho da empresa e verifica automaticamente o salário mínimo de 2026 (10.320 won/hora).

Extrai padrões reutilizáveis de sessões. Use ao final da sessão para capturar insights de depuração e conhecimento específico do projeto.