Explorar skills
69.576 skills encontradas
test-strategy-doc
Cria um documento de estratégia de teste a partir de uma especificação de recurso, PRD ou descrição de sistema. É usado para elaborar planos de teste, definir a abordagem de QA ou planejar testes para recursos e lançamentos, gerando uma estratégia completa com escopo, avaliação de risco e esboço de casos de teste.
mandat-triage-familienrecht
Eingangs-Triage für familienrechtliche Mandate: Routing zu Scheidung, Sorge, Umgang, Unterhalt, Zugewinn oder Versorgungsausgleich. Normen: § 63 FamFG (Beschwerde 1 Monat), § 1600b BGB (Vaterschaftsanfechtung 2 Jahre), § 1666 BGB (Kindeswohlgefaehrdung Eilantrag). Prüfraster: Konflikt-Check, Eilbedürftigkeit (Gewaltschutz, Sorge-Eilantrag), Streitwert, Komplexitaet. Output Triage-Protokoll, Friste
gesellschaftsgruender-transparenzregister
Transparenzregister-Meldung für GmbH oder UG: wirtschaftlich Berechtigte, Fristen, Bußgelder. Normen: §§ 18 ff. GwG, GeldwäscheG. Prüfraster: Identifikation wirtschaftlich Berechtigter, Meldepflicht, Meldefristen, Aktualisierungen. Output: Checkliste Transparenzregister-Meldung. Abgrenzung: nicht AML-Geldwäsche-Beratung.
fachanwalt-miet-wohnungseigentumsrecht-mieterhoehung
Vermieter will Miete erhoehen oder Mieter prüft Zustimmungspflicht zur Mieterhoehung. § 558 BGB ortsuebliche Vergleichsmiete Kappungsgrenze 20 Prozent bzw. 15 Prozent in angespannten Maerkten. Normen §§ 558-558b 559 556d ff. BGB. Prüfraster Wartefrist 15 Monate Begründungsmittel Mietspiegel Kappungsgrenze Zustimmungsklage § 558b Mietpreisbremse. Output Mieterhoehungs-Schreiben Zustimmungsklage. Ab
zeugnisart-erkennung
Unterscheidet qualifiziertes Endzeugnis einfaches Zeugnis Zwischenzeugnis und Ausbildungszeugnis am Beginn jeder Analyse. Anwendungsfall Zeugnis liegt vor und muss bevor Analyse startet der richtigen Zeugnisart zugeordnet werden. Normen § 109 GewO qualifiziertes vs. einfaches Zeugnis § 16 BBiG Ausbildungszeugnis. Prüfraster Inhalt Zeitbezug Position Stichtag Ausstellungsanlass. Output Zeugnisart-K
executive-summary-bausteine
Executive Summary der KI-Nutzungsrichtlinie für Kanzleien erstellen: Anwendungsfall Kanzleiführung will Mitarbeitenden die wichtigsten Kernpunkte in kurzem Executive Summary vermitteln. § 43a BRAO Verschwiegenheit, § 43e BRAO IT-Dienstleister, Art. 4 KI-VO KI-Kompetenz. Prüfraster sechs Kern-Eckpunkte Werkzeugcharakter, Verschwiegenheit, Datenschutz, Quellenprüfung, keine Privat-Accounts, Kennzeic
kueschk-klageschrift-laie-baustein
Bauklastenartige Klageschrift für Laien: Rubrum-Vorlage; punktueller Feststellungsantrag nach § 4 KSchG; allgemeiner Feststellungsantrag; Begründungsbausteine; Beweisangebote; Schritt-fuer-Schritt zum Selbstausfuellen mit Warnkopf.
strafbefehl-rechtsmittel-nach-urteil
Rechtsmittel nach Urteil in der Hauptverhandlung nach Strafbefehl-Einspruch. Berufung § 312 StPO (Frist 1 Woche schriftlich). Revision § 333 StPO (Frist 1 Woche Rechtsfehler). Revisionsbegründung § 345 StPO 1 Monat. Absolute Revisionsgründe § 338 StPO. Beschränkung auf Strafe.
technical-debt-register
Documenta e prioriza um backlog de dívida técnica, detalhando impacto nos negócios, estimativas de esforço e estratégia de resolução. Produz um registro estruturado de dívida técnica, útil para auditorias, priorização e roteiros de redução.
condictio-ob-rem-zweckabrede
Nutze diesen Skill, wenn eine Leistung für einen erkennbar bezweckten Erfolg erbracht wurde. Normen: § 812 Abs. 1 S. 2 Alt. 2 BGB. Prüfraster: Arbeite vom Vermögensvorteil zur Zweck- und Rechtsgrundebene vor; Trenne innere Motivation von erkennbarer Zweckbindung; Prüfe Teilmängel und zeitliche Zäsuren betragsgenau. Output: Prüfergebnis condictio ob rem mit Zweckabrede und Erfolgseintritt. Abgrenzu
corporate-kanzlei-look-and-feel
Corporate-Cowork-Design: Definiert die visuelle Oberflaeche für Partner, Counsel und Associates. Ruhig, edel, blaeulich-silbern; Orange für Entscheidungspunkte. Statuskarten, Ampeln und dichte Deal-Information statt Marketing. Keine Spielerei, keine Dekoration.
fachanwalt-arbeitsrecht-aufhebungsvertrag-sperrzeit
Aufhebungsvertrag mit Sperrzeit-Vermeidung nach § 159 SGB III bei Eigeninitiative oder drohender Kündigung. Anwendungsfall Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen Arbeitsverhältnis auflösen ohne Sperrzeit für Arbeitslosengeld. Normen § 159 SGB III wichtiger Grund Sperrzeitentscheidung § 623 BGB Schriftform § 14 KSchG Klagefrist. Prüfraster Initiativseite wichtiger Grund Abfindung Steuerpflicht Fuenfte