Explorar skills

Nachgereichter Schriftsatz nach Schluss der muendlichen Verhandlung gemäß § 296a ZPO. Schriftsatznachlass durch Gericht Voraussetzung Grenzen Wirkung auf Urteil. Wann ein nachgereichter Vortrag noch berücksichtigt wird und wann nicht.

Anfänger- und First-Year-Associate-Modus für Großkanzlei Corporate/M&A: fragt Erfahrungslevel, Deal-Phase, Aufgabe, Frist, Unterlagen und gewünschte Führung ab; erklärt Begriffe, zerlegt Aufgaben in kleine Schritte, schlägt passende Plugin-Skills vor und baut Review-Gates für Senior Review.

Gatekeeper-Designation nach Art. 3 DMA prüfen: Plattform-Betreiber will wissen ob DMA-Pflichten gelten oder Kommission hat Designation eingeleitet. Normen: DMA (EU) 2022/1925 Art. 3 (Designation-Voraussetzungen), Art. 2 Nr. 2 DMA (Kernplattformdienste-Katalog), Art. 5-7 DMA (Pflichten). Prüfraster: Quantitative Schwellen (Umsatz EWR 7.5 Mrd. EUR oder Marktwert 75 Mrd. EUR, 45 Mio. Endnutzer, 10000

Schlaegt einschlaegige Normen des Unionsrechts vor: AEUV, EUV, GRCh (Primaerrecht) sowie EU-Verordnungen und Richtlinien (Sekundaerrecht). Gibt Hinweise auf EuGH-Judikatur und Fundstellen bei curia.europa.eu. Klaert unmittelbare Wirkung und Anwendungsvorrang.

Finalisiert juristische Word-Dokumente vor Versand. Prüft Formatvorlagen, Nummerierung, Inhaltsverzeichnis, Querverweise, Anlagen, Track Changes, Kommentare, Metadaten, PDF/beA-Tauglichkeit, Unterschriftenblock, Tabellen, Seitenumbrüche und optische Konsistenz. Liefert eine Versand-Checkliste und konkrete Reparaturanweisungen.

Einstieg, Schnelltriage und Workflow-Routing im Großkanzlei-Corporate/M&A-Plugin. Fragt Rolle, Erfahrungslevel, Ziel, Fristen, Unterlagen, Risiken und Wunsch-Output ab, schlägt passende Spezial-Skills aus diesem Plugin vor und führt in einen klaren Arbeitsplan. Bei Anfänger- oder First-Year-Associate-Bedarf routet der Skill in den Anfänger-Modus.

Bias und Diskriminierung in KI-Outputs für Kanzleien prüfen: Anwendungsfall Kanzlei nutzt KI-System bei Personalentscheidungen Mandantenberatung oder Rechercheaufgaben und muss sicherstellen dass keine diskriminierenden Ergebnisse entstehen. AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Anhang III Nr. 4 KI-VO Hochrisiko-Personalwesen. Prüfraster Bias-Quellen identifizieren, AGG-relevante Kategorien prü

Altvertrag auf neue Vorlage nachziehen und aktualisieren: Anwendungsfall bestehendes Vertragsverhältnis soll auf neue Vertragsvorlage überführt werden wegen Parteienwechsel, aktualisierter Klauseln oder Gesetzesänderungen. §§ 305 ff. BGB AGB-Recht, § 622 BGB bei Arbeitsverträgen. Prüfraster Parteienänderungen erkennen, veraltete Klauseln identifizieren, Altlasten markieren, Gesetzesänderungen seit

Gerichtliche Verfahrensschritte für Insolvenzplan und StaRUG-Plan steuern von Einreichung bis Planbestätigung. §§ 231 232 248 InsO §§ 45 ff. StaRUG Gerichtsverfahren. Prüfraster: Einreichung Vorprüfung Eroerterungstermin Abstimmung Bestätigung Rechtsmittel Planueberwachung Fristenkalender. Output: Gerichtsfahrplan Antragsentwuerfe Fristenkalender. Abgrenzung: nicht für außergerichtliche Kommunikat

Workflow-Skill zu slogan marke. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gericht, Datum und Aktenzeichen.

Zentrales Steuerungsmodul VerkehrsOWi-Verteidiger: Mandant stellt OWi-Mandat vor und benoetigt schnelle Orientierung. Normen: §§ 24 StVG, 67 OWiG, 25 StVG, 4 StVG (FAER). Prüfraster: Ampel-Schnelldiagnose (Tatvorwurf, Frist, Fahrverbot-Risiko, Punkte), Routing auf Subskills. Output Deal-Karte OWi mit Fristen-Ampel und Routing-Empfehlung. Abgrenzung: Alkohol/Drogen siehe verkehrsowi-alkohol-drogen-

Akte im Verkehrs-OWi-Mandat anlegen und strukturieren: Neues Mandat Bußgeldbescheid oder Fahrverbot-Drohung. Normen: § 46 OWiG i.V.m. StPO, § 66 OWiG (Pflichtinhalt Bußgeldbescheid), § 67 OWiG (Einspruch). Prüfraster: Bußgeldbescheid, Messakte, Korrespondenz, Fristen, HV-Termin, Beweismittelverzeichnis (Messgerät, Eichschein). Output Aktenstruktur, Fristen-Übersicht-Tabelle, Beweismittelverzeichni